Medicina del lavoro

La divisione medicina del lavoro è organizzata per promuovere e tutelare la salute dei lavoratori, come previsto dalla normativa vigente e secondo alti standard di controllo, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

SERVIZI

  • Prestazioni sanitarie accessorie previste dalla normativa di Legge D.Lgs 81/08 comprensive di:
    • - nomina del Medico Competente con assunzione di responsabilità della tutela della salute dei lavoratori
    • - elaborazione del protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici, considerando gli indirizzi scientifici più avanzati
    • - istituzione ed aggiornamento e custodia della cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore
    • - espressione e rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica a ciascun lavoratore e al datore di lavoro
    • - compilazione ed aggiornamento del Registro degli accertamenti sanitari preventivi e periodici
    • - elaborazione e trasmissione della relazione sanitaria annuale all’organo competente (SPISAL) contenente le informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori
    • - adempimenti medico-legali e assicurativi a carico del Medico Competente
    • - tenuta degli scadenziari degli accertamenti sanitari e comunicazione alla ditta
    • - sopralluoghi in ambiente di lavoro
    • - partecipazione alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi
    • - comunicazione dei risultati anonimi e collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata
    • - collaborazione alla valutazione dei rischi
    • - altre prestazioni stabilite dalla normativa di legge o richieste dal datore di lavoro
  • Visite mediche specialistiche(cardiologiche, ortopediche, oculistiche, ecc.)
  • Visita medica preventiva (all’assunzione o prima visita), compilazione cartella sanitaria e di rischio, trasmissione del giudizio di idoneità al datore di lavoro e al lavoratore
  • Compilazione o aggiornamento della cartella sanitaria e di rischio
  • Rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica al lavoro al datore di lavoro e al lavoratore
  • Informazione al lavoratore sul significato degli accertamenti sanitari e sul risultato degli stessi
  • Controllo vaccinale per le vaccinazioni obbligatorie o prescritte in base ai rischi
  • Esame spirometrico con curva flusso-volume
  • Esami ematochimici (drug-alcol test)
  • Consulenza nello sviluppo della valutazione dei rischi (Testo Unico D.Leg 9 aprile 2008 - Rischio chimico, rumore, biologico,stress, ergonomico, ecc.)
  • Assistenza in caso di ispezioni da parte degli organi di controllo e sorveglianza
  • Consulenze tecniche in caso di malattie professionali,infortuni sul lavoro, assistenza legale in atti giudiziari

Ottimizzazione + Fiducia = Crescita

Questa è la formula di Studio Elvezia,
il partner unico in grado di assicurare servizi a 360° in materia di sicurezza in ambito lavorativo. Ottimizzando risorse ed interventi riusciamo ad arrivare prima e con più convenienza alla giusta soluzione. Questo aumenta la fiducia del cliente e dei suoi collaboratori, che in un contesto sano e sicuro lavorano con maggiore produttività

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